9月16日，公司副总经理桑勇（主持经理层工作）到宜昌工程局开展工作调研，听取了宜昌工程局的工作汇报，提出了“要立足主业谋生存，转型发展谋出路，为企业的健康可持续发展提供动力支撑”的总要求。桑勇指出，宜昌工程局新一届领导班子到任以来，整体工作呈现了较大转变，新班子对“十四五”期总体发展思路清晰，深化改革的决心和勇气可嘉，持续净化政治生态的认识到位、行动有力，清醒认识到了历史遗留问题和企业发展面临的潜在问题。桑勇在讲话中，全面而客观分析了宜昌工程局建局以来发展历程中出现的突出问题，由表及里深入剖析了问题症结。桑勇强调，宜昌工程局领导班子要以史为鉴，进一步增强家国情怀，着力提升认识问题、分析问题和解决问题的能力，要敢于斗争、善于斗争。桑勇要求，宜昌工程局要立足当前，脚踏实地谋生存，更要放眼未来，转型发展谋出路。“十四五”期，宜昌工程局要在公司总体发展战略框架下，找准方向、对标发力，不断提升自身实力，为企业的可持续发展提供不竭动力；要进一步解放思想，扩大视野，提高格局，为企业的发展寻求更多思路和实现途径；要进一步实现资产的内部优化整合，在充分研究市场的基础上审慎决策；要进一步深入思考经营布局，细分市场，聚焦主业重点，站稳发展脚跟，在转型业务上要系统谋划、寻求突破；要进一步深刻认识到人力资源对转型发展的支撑作用，加大人才引进和培养力度，打造新形势下高效的人力资源体系。桑勇最后表示，公司高度重视宜昌工程局的改革发展工作，将继续给予有力的指导和帮扶。他期望在新一届领导班子的带领下，宜昌工程局走出一条符合自身实际的强企之路。在调研座谈会，宜昌工程局副局长王兴超（主持工作）、党委副书记王晓非（主持工作），分别汇报了该局生产经营、党的建设等方面工作情况。公司总经理助理朱长虎，公司有关部门负责人，宜昌工程局领导班子成员、局长助理、机关各部门负责人参加了调研座谈会。

来源：长江宜昌航道工程局

作者：吴梦

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