2月5日，汉寿县召开基层党组织书记抓基层党建暨落实意识形态工作责任制述职评议会议。21位乡镇（街道、区）党组织书记总结了年抓基层党建和意识形态工作的做法和成效，深入查摆剖析存在的问题和原因，并就做好下一步工作谈打算、定举措。

年，他们的基层党建工作交了一份怎样的“答卷”，让我们一起来看看！（按述职先后排序）

聂家桥乡党委书记解哲

在试点示范上下功夫。一是高起点打造党建示范片。建立“微网格”，推进智慧党建,实现党务信息数据化、党员管理智能化、党建工作网格化。二是高质量开展一门式服务。乡、村（社区）全面建立“一站式”，设置“一门式”服务窗口。三是高标准完成村支两委、共青团、妇联换届。

在学深悟透上出实招。一是精细党员管理。在各党组织大力推行“1+3”教育管理模式。二是扎实乡村两级干部管理。以每周一周前例会为“课堂”，乡村两级干部为学员，开展教育学习。

在落地落实上见实效。一是防疫防污两手抓。落实上级决策确保全乡境内“零感染”；坚持“分级负责”机制强力推进完成珍珠退养。二是强力招商营商,引进了岩下荣祺台资等企业。三是全域美丽乡村齐并进。建公园、连接线、农耕文化馆，打造风景示范带，全乡宜居水平得到提升。四是脱贫攻坚总决战。今年，14户39名贫困户人口全面脱贫。五是坚持主动作为，扛起党管武装责任。

在立行立改上动真格。加强学习培训，突出考核奖罚，落实三会一课内容，强化干部管理制度。

在党风廉政建设用实劲。党政班子成员坚持每季度到联点村召开一次党风廉政建设专题会议，对落实党风廉政建设责任制进行专题部署。

毛家滩回维乡党委书记李颖

带头履职，落实主体责任。切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责,建立了“党委书记抓总，班子成员联支部，支部书记主责，村（社区）组织委员协作，党建联络员专职”的工作责任体系，全乡38个党支部“五化”建设验收全部合格。切实履行抓党风廉政建设的职责，开展两同时谈话6次。

抓准重心，推动工作落实。圆满完成县委、县政府区划调整的重大决策，大力推动基层公共服务（一门式）全覆盖工作，现已下沉业务项，累计办件多件，扎实严密抓好疫情防控，组织党员为疫情捐款10多万元，按照党委意图圆满完成村（社区）“两委”换届工作，坚持党建带群建，党的工青妇等群团组织工作成效明显，抓好党管武装，阵地建设、拥军优抚、征兵工作齐头并进。

聚焦民生，坚持党建领航。党建促脱贫，做好党员干部驻村帮扶，全乡贫困村、所有贫困户均实现摘帽脱贫。党建促振兴，形成以优质稻、糖橙和花卉苗木为代表的优质特色产业，仅糖橙年收入就在万元以上。党建促发展，累计投入近万元对小学路沥面、农贸市场、污水管网延伸项目进行了改造、新建了5人制足球场。党建促环境，创建人居环境整治示范户80户，秀美庭院18户，打造国道、沧毛公路人居环境整治示范带，二季度被市评为人居环境整治“十佳乡镇”。

朱家铺镇党委书记杨芬

把牢党建引领这个出发点。认真履行第一责任人责任，全年召开22次各类会议专题研究部署党建工作；坚决落实“1+5”文件及相关举措，进一步巩固主题教育成果；深入基层开展党建工作督查检查，层层传导压力、强化责任；不断加强党管武装、党建带群建等工作的领导，高质量完成民兵整组、征兵工作，积极推进共青团、工会、妇联等工作有序开展。

把牢服务群众这个着力点。组织带领全镇党员干部奋战抗疫一线，全镇名党员为疫情防控捐款捐物达20余万元；疫情期间率先在线上开展“指尖”上的党员冬春训学习；坚决打赢脱贫攻坚战，大力发展扶贫产业，重点落实产业项目建设，大力开展脱贫质量“回头看”交叉检查和问题整改工作。

把牢奋斗实干这个落脚点。对去年述职点评的问题全部整改“销号”。率先完成“我的常德”实名注册任务；除险加固水库13座，硬化公路22.7公里，完成集镇污水处理厂主场区、4.5公里主管网施工及万江东水源地保护项目建设；高标准完成石洞煤矿生态修复治理；新增道路林40公里，造林亩。处理违规违纪发展党员3名，培养选拔村级年轻后备干部22名，严格按照组织意图和要求，顺利完成村（社区）两委换届选举工作。

丰家铺镇党委书记周勇

突出政治建设，在管党治党上用了功。一是学精神，拧紧思想“总开关”。理论宣讲辐射名党员干部，占据意识形态领域高地。二是抓落实，把准行动“方向盘”。人脱贫不掉队，完成市纪检、市禁毒挂牌督办摘帽。三是严纪律，系好廉洁“安全带”。党纪政务处分2人，以案促纪警示教育4次，干部作风持续向好。

突出队伍建设，在管人用人上用了心。一是调整岗位，为干事者“搭台”。启用年轻站所长6名，盘活了机关干部队伍的朝气。二是换届补新，为谋事者“搭班”。换届新进村干部49人，平均年龄下降9.1岁，大专以上学历增加28人。三是互比互看，为成事者“搭桥”。职级晋升5人、推荐提拔干部3人。

突出民生民祉，在基层治理上用了情。一是底线工作守住了本分。疫情防控启动“千人千车”，摸排稳控人；省委巡视期间信访量同比下降13%；安全生产全年“零事故”，实地承办省人大及应急厅微型消防站现场调研、常德市军地应急力量联合行动检验性演练。二是亮点工作彰显了本色。教育捐赠万；金牛山景区硬化盘山公路2.3公里；栋敞口堂屋得到保护；斥资多万改造下水道、建设市场。三是民生工作体现了本质。整修水库13座，危房改造间，产业分红人。

崔家桥镇党委书记罗喜美

抓党建就是抓关键。一是做到在党言党。坚持高标准落实“三会一课”制度和党委中心组学习任务，党委班子下支部上党课30余次。二是做到严把换届。在本次“两委”换届过程中，村干部队伍到龄退出52人，新产生85后支部书记5人，具有大专学历55人。三是做到示范引领。疫情防控中，组织党员捐款捐物30万元，涌现出彭医院等先进党员典型。四是做到见底见效。全镇54个支部“五化”建设达标，加强党风廉政建设，全年共通报约谈党员干部8人。

抓党建就是抓中心。一是疫情防控零输入。全年共排查返乡人员余人，劝退赈酒多场次。二是脱贫攻坚零掉队。截至11月，全镇户贫困户已全部脱贫,连续顺利通过市检、省检。三是防汛抗灾零垮塌。确保了全镇76个小二型以上水库、18个湖叉子垸安全度汛。四是党的领导零失误。党管武装、工青妇等工作全面发展。

抓党建就是抓民心。一是做到涉污企业全关停。关停取缔3家樟脑油非法提炼企业及2家岩场。二是实现争资争项与民生项目的大融合。集镇白改黑、户立面改造使集镇面貌焕然一新。打造小微企业创业园，支持零散小企业生产更规范有序。

军山铺镇党委书记瞿富

围绕党建主责，坚持带头示范。一是带头谋划解难。每月主持召开党委会，解决基层党建问题8个。二是带头落实要求。坚持集中学习，深入学习十九届五中全会等精神。坚持上好党课。全年为镇村干部上党课4次。坚持参加组织生活，参加支部活动12次。三是带头谈心谈话。全年与班子成员、支部书记和二层骨干谈心谈话56次。

围绕支部五化，夯实基层党建。抓好“两委”换届，选优配强村级队伍，提前谋划、坚持政策、认真组织，顺利完成村级换届，实现了“一降一升”要求，40岁以下超40%，新任2名80后支部书记。抓好活动阵地。全年累计投入40多万元，规范支部阵地，建设“红色走廊”。抓好日常管理。严格落实“三会一课”、主题党日等制度，建立健全考核激励机制，涌现出了市级“最美扶贫人”刘辉甫等多名优秀共产党员。

围绕提升服务，强化作用发挥。一是搭建平台。结合“主题党日”活动，组织无职党员、共青团员、居家妇女积极投身环境整治、抗洪抢险、义务巡逻、民调宣讲、脱贫攻坚等工作。二是推进“一门式”服务。积极完善基层公共服务全覆盖，一门受理一窗通办，全年累计为群众办事余件。三是改善民生。投入30万打造环镇沿线人居环境整治示范路，义务植树19公里，新建改造集镇污水主支管网11公里，改扩建高路口，改建军山路，成立“党员之家”等。四是强化党管武装，高标准落实新时期民兵整组和征兵工作任务。

龙潭桥镇党委书记唐宏志

突出党建引领，塑造强健骨骼。巩固主题教育成果，深入开展“乡村夜话”、“屋场会”40余场，解决问题70余个；带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻省市县重要会议精神；主持召开专题会议，明确党政班子联系一个后进支部，以党建带团建、妇建，完成党管武装各项任务。

着力中心工作，打通重要经络。在攻坚克难上，发展菊花、苎麻等特色产业，49户人如期脱贫，创建扶贫车间2家；完成珍珠退养余亩，处置火点76处；开展安全生产进村入企宣传行动，组织联合执法3次，成功处置“4·3”落水溺亡事件。在防疫抗洪上，打造党组织领导、党员率带、社会参与的“一盘棋”应急体系，将党的政治优势、组织优势转化为力量优势、成效优势。在项目建设上，筹资余万，拉通官兴障大桥连接线3.8千米，拓宽主干路网15千米，改造集镇管道米。在基层服务上，实现镇村全覆盖，全年办理各类事项0余件。

重视队伍建设，注入新鲜血液。选优配强9个村的党组织书记，新进支委班子38人，其中35岁以下18人，大专及以上学历21人；严把发展党员“入口”关，新发展党员16名，其中大专及以上学历、35岁以下的占比88%；贯彻落实省委“1+5”文件，进行食堂管理改革。

百禄桥镇党委书记廖秀明

加强基层建设，智慧党建塑造发展新优势。坚持党委到村上党课，举办党员、积极分子培训班、座谈会；完善《党委议事规则、决策程序》等多项制度；召开“八一”座谈会，慰问退役军人78名，输送新兵4人；出台《百禄桥镇村级后备干部选聘方案》选聘7名干部到村学习；去年述职点评3个方面问题均已整改完成。

加快乡村振兴，普惠民生争当改革“排头兵”。投资余万元整治村镇道路；新建高标准农田2.1万亩、节水工程1处、垃圾转运站1座；机埠新建12座；投入20万元整治人居环境；新建垃圾桶架个、沤粪池余个；投入0余万建设污水处理厂和主、支管网；完成亩公益林造册工作；拆解渔船90艘、网具公斤；退养亩珍珠养殖，签订拆除协议.3亩；截至年10月底，脱贫户共人。

疫情常态管控，积极服务交出改革“满意卷”。在沅江交界处设服务岗12个；出动宣传车余车次；制作横幅余条，宣传单6万份；摸排管控人，劝返76人；27人接受隔离，无确诊病例。

蒋家嘴镇党委书记高俊

坚持“党建+服务”，夯实基层基础。一是抓实为民办事，累计为民办理政务事项0余件。二是搞好阵地建设，多方筹资多万元建设新办公楼。三是建立责任体系，班子成员及镇干部至少联点一个党支部，党建成绩与绩效考核直接挂钩。

坚持“党建+民生”，维护地方稳定。一是引导党员发挥先锋作用，积极参与防控工作，党员志愿者余人轮班值守服务点。二是积极化解信访矛盾。受理群众信访52件，解决热难点问题40余件，按期办结率%。三是全力贯彻退捕禁养政策落实。完成25个精养鱼塘和亩珍珠退养，高质量完成户渔民禁捕退捕任务。四是推进脱贫攻坚，成效突出。

坚持“党建+发展”，促进经济复苏。一是“两委”换届，打实发展基础。换届做到程序到位、群众满意、意图实现，新当选支部书记5人，35岁以下20人。二是招商引资，助力经济发展。引进华可食品厂，新增千余劳动岗位。三是人居环境，提升群众幸福感。投资近万元对集镇污水管网改造升级，投资26万元进行黑臭水体改造。及工青妇党建带群建、党管武装工作。

洋淘湖镇党委副书记、镇长龚昊

践初心，把抓党建着力在防控疫情上。坚持把党建引领贯穿疫情防控斗争全过程，防疫期间我镇涌现出了一批优秀党员，如“退休不退岗的老党员——粟玉华”“抗疫前线，替妻上岗的陈立荣”等，极大的鼓舞了党员参与防疫的热情。

领好头，把抓党建着力在靠责任上。一是抓党员思想建设。充分利用好组织生活“三大法宝”，团结党委班子、凝聚党员干部、激活党员队伍；二是抓干部队伍建设。坚持严管与厚爱相结合，选拔了两名年轻站所长，同时，诫勉和停职因工作不力支部书记2人；三是调优村干部队伍。通过换届我镇6个社区共选出“两委”干部38名，平均年龄45岁，其中90后6人，具有大专及以上文化11人。四是加强阵地建设。改造了功能齐全的工青妇活动室，为党建带群建活动提供阵地保障。

定方向，把抓党建发力在促发展上。一是项目建设不断推进。总投入0万元的污水处理厂全面运转，我镇代表汉寿县委县政府在全市乡镇污水处理设施建设现场会上作典型发言；二是基础配套设施逐步健全。争取项目资金对全镇水、电、路进行了改造升级，筹资彻底整治集镇主排水渠黑臭水体；三是坚持生态发展，推进环境修复。响应“十年禁捕”政策号召，镇党委政府精准界定退捕渔民身份户，基本帮助渔民完成转产转业。